機械工程學(xué)院開展大咖進化論第一季——名企HR解碼制造業(yè)人才需求

發(fā)布者:陳璇發(fā)布時間:2025-10-16瀏覽次數(shù):208

101518時,機械工程學(xué)院在虛擬仿真中心舉辦生涯規(guī)劃系列沙龍 —— 大咖進化論第一季。本次沙龍特邀上海機床廠有限公司人力資源部部長康曉潔擔(dān)任主講嘉賓,機械工程學(xué)院黨委副書記韋彪畢業(yè)班輔導(dǎo)員出席活動,學(xué)院百余名畢業(yè)生到場聆聽。

活動伊始,韋彪代表學(xué)院對康曉潔的到來表示熱烈歡迎,介紹了此次系列沙龍的舉辦初衷為康曉潔頒發(fā)學(xué)院“生涯規(guī)劃導(dǎo)師”聘書

(聘書儀式)

康曉潔聚焦于學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)以“名企HR解碼制造業(yè)人才需求”為主題,從三個維度展開分享。她介紹了上海機廠有公司的發(fā)展概況,包括企業(yè)的歷史沿革、核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域、行業(yè)地位及未來戰(zhàn)略布局。通過展示企業(yè)在高端機床研發(fā)、智能制造解決方案等方面的成果,讓學(xué)生們直觀了解機械行業(yè)的發(fā)展趨勢與企業(yè)對人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)生職業(yè)發(fā)展通道部分,康曉潔結(jié)合機床廠的人才培養(yǎng)體系,為在場學(xué)生梳理了從“校園人”到“企業(yè)人”的成長路徑。康曉潔從企業(yè)人力資源招聘的實際經(jīng)驗出發(fā),為學(xué)生提出了三點關(guān)鍵建議:一是夯實專業(yè)基礎(chǔ),打造核心競爭力,她建議學(xué)生在大學(xué)期間注重理論知識與實踐能力的結(jié)合,積極參與科研項目、學(xué)科競賽和企業(yè)實習(xí),提升自身的技術(shù)水平與實操能力;二是明確職業(yè)目標(biāo),制定階段性計劃,她強調(diào)職業(yè)規(guī)劃不是一成不變的,需要根據(jù)自身成長與行業(yè)變化動態(tài)調(diào)整,但大學(xué)期間應(yīng)盡早明確大致方向,通過分階段的目標(biāo)實現(xiàn)逐步靠近理想職業(yè);三是提升綜合素養(yǎng),適應(yīng)企業(yè)需求,除專業(yè)能力外,溝通能力、團隊協(xié)作能力、抗壓能力等軟技能同樣重要,學(xué)生應(yīng)通過社團活動、社會實踐等途徑全面提升自身素養(yǎng)。

(嘉賓分享)

      此次生涯規(guī)劃系列沙龍的舉辦,不僅為學(xué)生提供了與企業(yè)資深專家面對面交流的機會,搭建了校企合作育人的橋梁,也為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展注入了新的思路與動力。未來,學(xué)院將繼續(xù)推進 “大咖進化論” 系列沙龍活動,邀請更多行業(yè)專家、優(yōu)秀校友走進校園,為學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃與成長提供更全面、更專業(yè)的指導(dǎo),助力學(xué)生在機械行業(yè)的發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。




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