機(jī)械工程學(xué)院碩士研究生招生指標(biāo)分配方案(試行)

發(fā)布者:劉罡發(fā)布時(shí)間:2025-05-28瀏覽次數(shù):10

為全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù),貫徹全國研究生教育大會精神,切實(shí)推動學(xué)院學(xué)科發(fā)展,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,落實(shí)機(jī)械工程學(xué)院研究生名額“基礎(chǔ)+成效+突出貢獻(xiàn)”分配模式改革,依據(jù)學(xué)校研究生招生和培養(yǎng)相關(guān)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,特制訂本分配方案(試行)。

一、分配資格

擁有分配資格的導(dǎo)師需滿足以下要求:

1. 取得研究生指導(dǎo)教師資格,且通過學(xué)校和學(xué)院招生資格審核獲得本年度研究生招生資格的導(dǎo)師。

2. 出現(xiàn)師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)不端以及其它違規(guī)違紀(jì)問題的導(dǎo)師,無分配資格。

3. 指導(dǎo)研究生出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端、市級及以上論文抽查不合格等情況的導(dǎo)師無分配資格。

二、招生指標(biāo)與原則

1. 學(xué)院根據(jù)各專業(yè)招生人數(shù)、各專業(yè)碩導(dǎo)人數(shù)計(jì)算出各專業(yè)各職稱碩導(dǎo)分配學(xué)生的基本指標(biāo)數(shù)

2. 為進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,激勵在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和學(xué)科平臺建設(shè)中取得突出業(yè)績的全職導(dǎo)師,學(xué)院根據(jù)“成效+突出貢獻(xiàn)”核增導(dǎo)師的招生指標(biāo)數(shù),“成效”核增指標(biāo)數(shù)最大不超過3個(gè),“突出貢獻(xiàn)”核增指標(biāo)數(shù)不受限制。

3. 學(xué)院根據(jù)招生指標(biāo)核減原則核減導(dǎo)師的招生指標(biāo)數(shù)。

4. 根據(jù)學(xué)生志愿情況,導(dǎo)師實(shí)際分配碩士數(shù)量不得多于招生指標(biāo)數(shù)。

5. 第一次招生的導(dǎo)師原則上限招1人。

6. 按學(xué)校規(guī)定導(dǎo)師招生總數(shù)教授不超過8人,副教授不超過6人,講師不超過3人。

7. 同等條件下優(yōu)先給予博士生導(dǎo)師學(xué)碩指標(biāo)。

三、基本指標(biāo)數(shù)

學(xué)院每年根據(jù)各專業(yè)招生人數(shù)、各專業(yè)碩導(dǎo)人數(shù)計(jì)算出各專業(yè)各職稱碩導(dǎo)分配學(xué)生的基本指標(biāo)數(shù)。一般情況下中級職稱的基本指標(biāo)數(shù)不超過1個(gè),副高級不超過2個(gè),正高級不超過3個(gè)。

四、“突出貢獻(xiàn)”指標(biāo)核增原則

1. 符合學(xué)校規(guī)定的國家級人才稱號獲得者,核增1個(gè)基本指標(biāo)數(shù);

2. 近五年教學(xué)/科研國家獎第一完成人,核增2個(gè)基本指標(biāo)數(shù);近五年教學(xué)/科研國家獎第二或第三完成人,省部級一等獎的第一或第二完成人,核增1個(gè)基本指標(biāo)數(shù);

3. 近五年Nature/Science/Cell正刊第一或通訊作者,核增1個(gè)基本指標(biāo)數(shù);

4. 教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員或同等級別,核增1個(gè)基本指標(biāo)數(shù);

5. 校定國家級A類項(xiàng)目執(zhí)行期的項(xiàng)目主持人,核增1個(gè)基本指標(biāo)數(shù);

6. 近五年第一指導(dǎo)教師指導(dǎo)國家級國創(chuàng)賽金獎、“挑戰(zhàn)杯”(課外科技作品競賽)特等獎第一指導(dǎo)教師,核增1個(gè)基本指標(biāo)數(shù);

7. 以上核增指標(biāo)數(shù)均可疊加。

五、“成效”指標(biāo)核增原則

為進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,激勵在科學(xué)研究、教學(xué)和學(xué)科平臺建設(shè)中取得成效的導(dǎo)師,對符合如下情況的全職導(dǎo)師,可增加其研究生招生指標(biāo)數(shù)。

1. 業(yè)績得分核增分配原則:按科研實(shí)際到款經(jīng)費(fèi)、一區(qū)論文、教學(xué)成果、研究生畢業(yè)和就業(yè)情況進(jìn)行綜合評分,并按綜合評分由高至低進(jìn)行排序,分段給予不同的核增分配指標(biāo)數(shù)。

2. 余量核增分配原則:學(xué)院將余量指標(biāo)分配給院系各部門,并依據(jù)學(xué)院年度校院系重點(diǎn)工作任務(wù)和貢獻(xiàn),由學(xué)院和系主任根據(jù)導(dǎo)師對院系的貢獻(xiàn)核增導(dǎo)師的招生指標(biāo)數(shù)。

3. 學(xué)校專項(xiàng)指標(biāo)分配:學(xué)校規(guī)定的醫(yī)工交叉合作基地、卓越工程師聯(lián)合培養(yǎng)基地等額外招生指標(biāo)不占用學(xué)院招生指標(biāo),直接向?qū)?yīng)導(dǎo)師核增。

六、招生指標(biāo)核減原則

出現(xiàn)研究生培養(yǎng)成果異常和其他違規(guī)違紀(jì)等問題。

1、指導(dǎo)的碩士生在上一年度學(xué)位論文盲審中出現(xiàn)不合格的,每一人次招生指標(biāo)減1。

2、其他違規(guī)違紀(jì)情況造成學(xué)院研究生培養(yǎng)或?qū)W院整體業(yè)績或聲譽(yù)受損情況的,視情況停招或核減指標(biāo)數(shù)。

七、導(dǎo)師自愿核減

導(dǎo)師因各種情況自愿核減的,可按當(dāng)年指標(biāo)核算的分配指標(biāo)數(shù)向?qū)W院提出申請核減,核減名額由學(xué)院統(tǒng)一按核增分配原則進(jìn)行分配。

八、附則

1、本方案適用機(jī)械工程學(xué)院的機(jī)械工程和電氣工程碩士生招生指標(biāo)分配。

2、依據(jù)本方案,學(xué)院按每年招生總指標(biāo)數(shù)對機(jī)械工程和電氣工程碩士生招生指標(biāo)分配方案進(jìn)行細(xì)則補(bǔ)充并落實(shí)分配。

3、職稱、獲獎、項(xiàng)目、論文、教學(xué)成果與研究生培養(yǎng)指標(biāo)等數(shù)據(jù)均為系統(tǒng)認(rèn)定數(shù)據(jù),無需導(dǎo)師申報(bào)。

4、本方案與學(xué)校研究生分配指導(dǎo)方案不一致時(shí),以學(xué)校指導(dǎo)方案為準(zhǔn)。

5、本方案經(jīng)機(jī)械工程學(xué)院學(xué)位評定分委員會和黨政聯(lián)席會議通過,自發(fā)布之日起實(shí)施。


  


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